2010年8月21日，总裁李卫总签署在项目研发中取得重大发明的奖励申请，并决定给予研发中心工程师甘灿辉15000元的奖金，以鼓励他在“可实现按钮开、合容器的电热容器”项目所取得发明型和实用新型两项专利。并要求在全公司弘扬和学习他的先进事迹。

 

    “可实现按钮开、合容器盖的电热容器”的两项专利是在去年10月份正式提交的，其中实用新型专利于2010年6月23日已正式公布。在回忆起此项发明时，甘灿辉表示，早在06年他就开始思考这项发明，当时钟总提议，能否实现壶盖一键开关的结构，并要求开发公司的员工们在平常的工作中多从结构方面去思考、多去实验。他回忆到，当时与他一同开发这个结构的有好几个工程师，而多年在实验室工作的他，与产品结构有着天生的不解之缘，于是他开始耐心的琢磨起壶盖的结构，尝试了多种不同的方法。他说，之前为实现这个结构而加班是经常的事情。

    几经努力，但是效果却并没想象中的理想，与其一同开发这个结构的工程师很多都开始放弃了，他个人也几经周折也几乎搁浅。直至08年，他终于在盖口的盖扣与推杆之间找到了灵感，他尝试在盖扣中设置一个安全钮，该安全钮通过推杆能与按钮机构相通，开盖后，安全钮通过在复位弹簧的作用下伸出容器盖外，按钮的推力无作用于盖扣，只有在关盖的状态下，此项结构能实现开盖动作；在执行关盖操作时安全钮能通过挤压，与盖扣联通，能够实现关盖操作。

    由于壶盖是一个经常开关结构，即使再简单的结构原理，都要求有较高精密度，尤其是对个个零部件配合的要求是更加严格。实现了设计上攻关后，制版和装模也是一道难题，他又开始着手技术方面的攻关了。在这个过程中同事们给予他很大的帮助，例如，在绘图、制模等方面都凝聚了许多工程师们智慧的结晶。最终他的设计成功地通过了试产，且没出现任何的结构问题。

 

    甘灿辉，2001年就开始入职拓璞，中专学历的他并没有被自己的学历所限制，反而他更加勤勉地投入到学习和工作之中。他说，他对这些小玩意有着天生的兴趣爱好，他从学校毕业出来就来到了拓璞公司，从最开始的普工到实验室的测试员，再升到实验室主任，然后到现在开发公司的工程师。他的成长过程与产品结构有着密切的关系，平时的工作中他会经常静静地思考，这个产品为什么要这样做，还可以将它改进或者提高些什么。

    久而久之，他渐渐养成了勤于思考的习惯，当一个研发项目提出以后，他往往能迅速找到正确的解决方案，并能够迅速地将想法得以实施。他的设计在2009年就被客户看中，到目前为止，这项专利运用到实际产品中已达到35352PCS，为公司创造了一定的经济效益。不仅如此，新型产品的成功投产，为市场注入了新鲜活力，也为拓璞开拓了更多的客户群。

    甘灿辉表示，这项设计目前只有在拓璞公司生产的产品中才有，它不仅在外观上美观，而且也具有很强的实用性，能有效地避免关壶盖时烫伤手部，这对老人和小孩来说有很大的益处。

 

    甘灿辉所取得的成绩不仅仅来自于个人的聪明才智，更在于他处在一个良好的创新环境。他说，研发中心的工作虽然很繁忙，但绝对是一个创新的绝佳场所，通过多年不断的积累，研发中心拥有最专业的知识分子、最领先的技术含量，但最令他引以为豪的是这里有一支团结、协作的创新团队。正是有同事们的齐心协力，才使得研发工作顺利攻克各个难关，取得了卓越的成效。

    面对公司的巨额奖金，他谦虚地表示受之有愧，他说，他因个人发展曾在去年离职，今年1月份又再次回到拓璞，按道理成绩已属于过去，但公司再度对此项发明给予重奖，这体现了公司对整个创新团队的高度重视，鼓励着大家勤动脑、多思考，全身心地投入到研发工作中去。他表示非常有幸能够再次加入到拓璞，这里是实现自我价值的地方。

    他还对研发工作提出自己独到的见解。他说，发明并不是遥不可及的事，每个人能搞发明，主要是从日常工作中入手，多思考结构创新方面的问题。并找准解决问题方向，多从各个角度去思考，锲而不舍，终会取得成果。

 

 

（责任编辑：刘 易）