她，有一双会说话的、梦幻般的大眼睛，非常活泼、爱笑，开朗的性格感染着身边的每一个人。她叫邱春梅，是装配车间总装一线的一名普通员工，负责水壶的干烧测试。干烧测试属于重点岗位，要求工作人员严格把守质量关口，不合格品坚决不流入下道工序，不流出生产车间。因此，这个岗位的工作人员必须具备高度的责任心和严谨的工作作风。而把眼前这位开朗、活泼、好动的女孩，同干烧测试员枯燥的工作联系起来，还真的需要有一定的“想象力”；她，到底是怎样在拓璞快速成长、并被委以重任的？为此，笔者怀着激动和好奇的心情对邱春梅进行了采访。
邱春梅，于2010年6月18日进入公司，成为装配车间总装一线的一名普通员工。入职之初，她做的是总检。后来，由于岗位需要，她被调为干烧测试员。干烧测试属于重点岗位，主要测试电热水壶是否漏电、干烧时间是否控制在有效范围内（15秒—35秒）、开关复位是否正常、水尺LED灯有无不良。它要求测试人员随时保持高度的注意力，真正做到心、手、眼协调一致，并严格按工艺文件进行操作，严把质量关，杜绝不良品流入下道工序。邱春梅接手此项工作时，时值六月盛夏。天气酷热难当不说，操作台更有阵阵热浪扑来。原来，在水壶进行干烧测试后，必须注入一定容量的冷水，进行加热，以测试开关复位时间是否正常，冷水加热到一定程度时，自然会冒出阵阵热浪。
采访中，当笔者问及“作为一名干烧测试员，需要具备高度的责任心，以及常人无法忍受的酷热环境，对个人的心理承受能力、意志力、耐力等都是一种严峻的考验，你在这个岗位上一做就是三个多月，请问你是如何坚持下来的？”邱春梅淡淡一笑，说：“其实习惯了就好，如果我不做这个工作，还不得让别人来做呀！呵呵，这样想想也就没有什么了。”至此，我恍然大悟：难怪她会被评为先进员工！她不仅工作认真，还处处替他人着想！
有了这样的心态，把工作做好就不难了。在日常工作中，邱春梅每天早上一上拉，都要认真审视一遍挂在机台前方的作业指导书，并默默告诉自己：今天又是新的一天，我一定要好好工作、认真检查。带着这份责任和信念，她严格把守着质量安全的关口，让每一个不良品都成为她的“囊中之物”。
9月20日，和往常一样，是个平凡的日子，这天上拉的产品是A251。邱春梅按照常规，检验水壶漏电、干烧时间、开关复位、水尺LED灯亮度情况时，在反复的检验中，她发现这批上拉的产品LED灯亮度有两种。她及时把这一情况汇报给拉长，避免了批量性返工，为拉线有效控制品质做出贡献。
采访中，总装一线的指导员林庆华说：小丫头不错，对工作认真负责，工作中宁可多费事，也要按工艺要求干好，不给下道工序留下质量隐患，把这个重点岗位交给她我放心。
她要上拉了，没有时间和我多聊。看着大家忙碌的身影，看着每个人有条不紊的、专注的工作，我想，我们拓璞还有很多像邱春梅这样的好员工，默默地坚守岗位，把守着“质量就是企业的生命”这道关口，为拓璞的日益壮大奉献自己的一份力量！
（责任编辑：周芬）
广州市拓璞电器发展有限公司
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